Treballar a Hoteles Catalonia és treballar en una cadena hotelera que no ha deixat de créixer des dels seus inicis i que segueix en plena expansió. Volem ampliar el nostre equip amb professionals motivats, amb ganes de treballar i entusiasmats amb la seva feina: que sàpiguen transmetre aquest esperit als clients que visiten els nostres hotels. A Hoteles Catalonia considerem que l'equip humà és una de les claus fonamentals de l'èxit.

T'oferim els programes següents:                                                                                                                                                                                                               Junior hotel: l'empresa busca persones joves que desitgin incorporar-se a una organització hotelera amb l'ambició i la vàlua d'ocupar llocs de responsabilitat en la direcció d'un hotel. Inicialment busquem persones amb una experiència mínima de dos anys a llocs de comandament intermedi amb dots organitzatives i de comandament i amb una gran capacitat de treball. Tots els futurs directors hauran de superar amb èxit aquest programa, ser flexibles als inconvenients, hàbils en el tracte interpersonal, i amb nivells culturals adequats per al càrrec.

•               Llicenciat Junior: l'empresa busca persones joves que desitgin incorporar-se a la nostra organització, amb l'ambició i la vàlua d'ocupar llocs de responsabilitat directiva en el futur. Aquest objectiu requereix que els llicenciats seleccionats coneguin el funcionament i la filosofia de l'empresa a tots els nivells i en tots els departaments de gestió. Per això han de realitzar un programa de formació intern que els permeti demostrar les seves aptituds i adquirir els coneixements necessaris per desenvolupar-les en el futur a la nostra empresa. Els llicenciats hauran de superar amb èxit el pla de desenvolupament, que serà avaluat de forma trimestral pels seus tutors assignats, que a la vegada reportaran i proporcionaran informació al consell i a la direcció general per a un control més exhaustiu de l'evolució del candidat.

•               Junior cuina Carib: l'empresa busca tenir un planter de joves cuiners que es formin en profunditat i siguin capaços de gestionar una cuina amb diferents i nombrosos punts de venda. Després de 2 anys de formació als hotels ubicats al Carib es garanteix la incorporació a hotels de la cadena amb una categoria mínima de Cap de Partida o Cap de Cuina.

Si vols participar en el projecte de Hoteles Catalonia i formar part del nostre equip de treball Fes-nos arribar el teu currículum vitae.

Ofertes de feina